Muitos líderes desconhecem a legislação trabalhista e acabam tomando decisões relacionadas ao trabalho voluntário que podem trazer problemas futuros para a Igreja. Veja a importância do Termo de Trabalho Voluntário:
O serviço voluntário nada mais é que uma espécie de trabalho assistencial, motivado pelo amor ao próximo, através da doação do tempo e dos dons em favor de um comunidade.
Sendo assim, o voluntariado é caracterizado pela ausência de um salário. Por isso, não há compensação financeira em decorrência do serviço realizado.
E nas Igrejas, o serviço não deveria estar ligado ao trabalho obrigatório, prestado por imposição.
Por isso, o serviço voluntário é caracterizado exclusivamente por amor à Deus e ao próximo.
Porém, independente de ser voluntário ou não, qualquer prestação de serviço que gera resultado e crescimento deve ser feito com ordem, decência e hierarquia.
Do contrário, haverá desordem e o objetivo jamais será cumprido!
Mas para evitar a característica de vínculo empregatício, você precisa se resguardar e documentar tudo o que é feito em sua Igreja!
Sua Igreja ainda não está regularizada?
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