A divisão na Igreja é uma questão complexa e que infelizmente alcança muitos Ministérios nos dias atuais.
Por isso, neste artigo, vamos explorar as causas da divisão na Igreja e estratégias que podem ser implementadas para evitar que esse problema alcance o seu Ministério.
Vale ressaltar que este artigo aborda apenas questões jurídicas e de gestão, embora tenhamos a consciência de que esse assunto também é espiritual!
Neste artigo, você verá:
Quais são as causas da divisão na Igreja?
Como todos sabemos, o pecado é a origem deste problema, distorcendo o propósito original de unidade em Cristo.
Porém, a divisão na Igreja ocorre de diversas maneiras. Veja algumas delas:
Lutas pelo poder e liderança do Ministério
Conforme mencionado acima, o conflitos infelizmente de poder são uma realidade nas igrejas.
As disputas pelo controle e influência podem desgastar a união e criar facções que se afastam do propósito comum.
Falta de comunhão entre o pastor e os membros da Igreja
Infelizmente, nos dias atuais, os pastores tem se tornado cada vez mais sobrecarregados.
Pois em muitos casos, os pastores possuem uma jornada dupla de trabalho secular e ministerial.
Com isso, ele não consegue acompanhar de perto a rotina dos membros e não consegue formar novos líderes que deem suporte para o crescimento da Igreja.
Como resultado, líderes mal intencionados passam a influenciar membros imaturos e que não possuem relacionamento direto com o Pastor.
Portanto, a falta de comunicação efetiva entre líderes e membros pode criar um distanciamento, gerando descontentamentos e mal-entendidos, levando a uma eventual divisão.
Igreja irregular
Infelizmente, grande parte das igrejas no Brasil atua de maneira irregular.
Pois muitos pastores não possuem conhecimento sobre as obrigações legais de uma Organização Religiosa.
E por conta disso, muitos pastores possuem o entendimento errado de não precisam regularizar a Igreja no início das atividades e deixam regularizar a Igreja no futuro.
Porém, todas as vezes que o pastor solicita as contribuições de dízimos e ofertas, a opção de contribuição é a própria conta bancária do pastor, já que a Igreja não possui um CNPJ.
E do ponto de vista contábil, a mistura das despesas do pastor com as despesas da Igreja é considerada confusão patrimonial.
Como consequência, muitos membros acabam optando por se afastar de uma Igreja irregular!
Como começam as divisões na Igreja?
Em resumo, as divisões começam muitas vezes com pequenos desentendimentos ou descontentamentos, mas podem se transformar em conflitos mais sérios se não forem tratados de forma proativa.
Em muitos casos, conflitos individuais se espalham, criando uma tensão e inimizade que atinge toda a congregação.
Com isso, o partidarismo se instala, criando blocos dentro da Igreja que lutam entre si em vez de se unirem em torno da verdade de Cristo.
Estratégias para evitar divisão na Igreja
Sem dúvida alguma, a melhor maneira de evitar a divisão no Ministério é fazer com que os membros estejam dentro de uma mesma visão e comprometidos com o Reino.
Pois quando os membros são maduros na fé, não se deixam levar por confusões e divisões.
Porém, para que isso aconteça, é necessário que a liderança da Igreja tenha um comprometimento com o desenvolvimento dos membros. Veja como fazer isso:
Desenvolvimento da maturidade do membros
Conforme mencionado anteriormente, membros maduros geralmente não se envolvem em questões paralelas, pois estão focados em servir a Cristo!
Por isso, crie um método de desenvolvimento de novos convertidos, promovendo um acompanhamento contínuo do membro e dos líder responsável pelo desenvolvimento e crescimento dele.
E para realizar esse acompanhamento, você pode usar uma planilha de gestão de membros ou um sistema de gestão, facilitando o acompanhamento do Pastor sobre os novos convertidos e sobre os líderes!
Visão Pastoral
Como todos sabemos, o pastor é o grande responsável pela visão da Igreja, recebida e direcionada por Deus, é claro!
Porém, muitos pastores não conseguem transmitir de maneira clara onde espera chegar e quais os projetos da Igreja para o futuro.
Com isso, em muitos momentos o pastor toma decisões sozinho, sem comunicar à liderança e aos membros, e espera que a Igreja abrace o projeto!
Portanto, sempre que possível, deixe claro para a Igreja, seja através dos sermões ou de avisos, qual a visão pastoral e onde desejam chegar!
Pois isso deixa claro para os membros o que realmente está acontecendo e evita que o direcionamento dado pelo pastor seja distorcido por alguém mal intencionado.
Treinamento de voluntários
Conforme já foi dito, o treinamento é de extrema importância para o crescimento da Igreja.
Pois é no treinamento que podemos inserir a visão pastoral na rotina do membro.
Além disso, os voluntários, em princípio, estão em um nível de maturidade acima de quem não serve.
E por isso é muito importante que a Igreja possua voluntários bem treinados, capazes de tomar boas decisões e de corrigir eventuais problemas na rotina dos Ministérios.
Assim, sempre um problema acontecer, o voluntário será capaz de identificar a causa do problema e aplicar uma solução dentro da visão pastoral, evitando que uma decisão fora de contexto seja tomada.
E para treinar seus voluntários, você pode usar o Guia de Treinamento de Voluntários. Para baixar, é só clicar aqui.
Ensine como cada membros deve lidar com conflitos
Como todos sabemos, conflitos acontecem o tempo todo na Igreja!
Por isso, quando um membro tem um passo a passo de como se comportar em diferentes situações, fica mais fácil evitar que algumas situações saiam do controle.
Portanto, sempre que possível, promova treinamentos antes que um membro comece a servir no Ministério, mencionando situações que já aconteceram e como eles devem se comportar em certas ocasiões.
Como o Pastor pode prevenir divisões na Igreja?
Em primeiro lugar, os pastores devem, na medida do possível, ser acessíveis aos membros.
Porém, por conta da rotina, nem sempre é possível dar atenção à todos com qualidade.
Portanto, crie grupos e níveis de atendimento para que você consiga dar suporte para toda a membresia da Igreja.
Desse modo, o Pastor poderá acompanhar de perto os líderes, dando suporte à suas demandas.
Já o líderes, poderão acompanhar de perto seus liderados, diminuindo a carga do Pastor da Igreja, que não consegue acompanhar todos os membros.
Assim, a Igreja cresce de maneira saudável e com maturidade.
O pastor deve ser irrepreensível!
Diante das orientações da Primeira carta à Timóteo, no capítulo 3, a liderança da Igreja deve ser referência.
Por isso, seja diante de conflitos ou no dia a dia do Ministério, os membros devem enxergar no pastor alguém que não é perfeito, mas que é justo e confiável!
Pois sempre que conflitos ocorrerem, os membros vão olhar para o Pastor como alguém em quem podem confiar e não se deixarão ser levados por fofocas ou doutrinas estranhas!
Conclusão
A divisão na Igreja é uma realidade preocupante, por isso evite problemas com estratégia e maturidade cristã.
Portanto, para evitar problemas, é necessário que a sua Igreja seja uma referência!
Se você está regularizar a sua Igreja, para cumprir as leis brasileiras, entre em contato conosco.
